Nejčastější chyby, které dělají manažeři při komunikaci s podřízenými Dobrý manažer musí být víceméně mistrem komunikace. Musí nejen umět efektivně předávat podřízeným své myšlenky a působit u toho zároveň přátelsky a sebevědomě, ale…
Pět signálů, že si berete svoji práci příliš osobně. A že byste s tím měli něco dělat. Práce zabírá velkou část našich životů. Trávíme v ní často více jak třetinu…
Několik rad, jak využít pátky ve svůj prospěch a v prospěch své kariéry Pátky bývají často dnem, kdy se lidé chystají na dřívější odchod z…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při komunikaci s podřízenými Manažer musí umět svůj tým motivovat, inspirovat a efektivně vést. K tomu…
Nedotahujete projekty a ztrácíte často motivaci? Několik rad, co s tím Abyste dosáhli dlouhodobého kariérního úspěchu (i úspěchu v jakékoliv jiné…
Pět rad, jak vést efektivní schůzky s podřízenými o jejich osobním rozvoji Osobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový…
Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáte Mikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer…
Přebíráte coby vedoucí nový tým? 4 kroky, které musíte učinit co nejdříve Každý tým je jiný. Každý totiž sestává z různých členů, věnuje se něčemu…
Má váš podřízený příliš velké ego? Zde jsou tipy, jak takového člověka efektivně vést Vést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má…
Jak komunikovat s podřízenými, když si firma prochází krizí Nejisté ekonomické výhledy, inflace, rostoucí ceny energií. To vše jsou…
Už žádné zbytečné porady: Jak zorganizovat skutečně efektivní týmová setkání Pro mnoho řadových zaměstnanců jsou týmové porady často spojené s nudou a…
5 tipů, jak toho během pracovního dne stihnout více Každý manažer (i každý poctivý pracovník) by neustále měl přemýšlet, jak…
Mindfulness v praxi: Jak praktikovat mindfulness v každodenním životě Mindfulness představuje soubor přístupů k práci i k životu obecně, které…