Menu

MANAGEMENT NEWS - Články pro manažery a pracovníky marketingu

Článek v rámci předplatného Hodnocení výkonu nemá zaměstnance jednou ročně překvapit, zpětná vazba musí být součástí běžné práce

Před 17 hodinami. english Zobrazit dvojjazyčně

Roční hodnoticí pohovor často shrnuje problémy až dlouho poté, kdy bylo možné je snadno napravit. Užitečnější systém průběžně spojuje očekávání, konkrétní zpětnou vazbu a další kroky. Zaměstnanec má…

Článek v rámci předplatného Strategie pro dobu AI musí být součástí systémů a pravidel, nestačí ji jednou ročně zapsat do prezentace

12.8.2026 english Zobrazit dvojjazyčně

Článek v rámci předplatného Manažer jako výkonný člen týmu může omezit byrokracii, nesmí však přestat věnovat čas lidem

11.8.2026 english Zobrazit dvojjazyčně
FM institute

Poslední rekvalifikační kurz pro facility manažery v tradiční podobě

20.7.2026 Doporučujeme
ANJOLIE

Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?

20.7.2026 Doporučujeme
Pumpedu

Projektový manažer v roce 2026: role, plat a kariérní cesta

29.7.2026 Doporučujeme
Mgr. Olga Cechlová, jednatelka Controller Institut

icon Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti

13.7.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna Management News

Peter Lipták, TAYLLORCOX

Když za firmu jedná stroj

Peter Lipták

Eva Rakárová, ACE Consulting

Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi?

Mgr. Eva Rakárová

František Nonnemann, TAYLLORCOX

Nová data ČTÚ odhalují realitu telemarketingu

František Nonneman

David Petrů, Hill International

Rodinné firmy čeká největší generační výměna od 90. let. Mnohé zatím nemají nástupce

David Petrů

Jan Vašík, Fairy Tailors

Etické limity využívání AI v marketingu

Jan Vašík

Radek Hájek, Direct Fidoo

Direct Fidoo Index firemních nákladů: Brzda, plyn. Firmy mění tempo výdajů podle vývoje cen a nejistoty

Radek Hájek

Další články

Rozhovory Management News

Veronika Lencová, lektorka a konzultantka společnosti ICT Pro

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

MBA., Ph.D. Veronika Lencová
Ing. Tomáš Pospíchal

Šárka Baladová – L'Oreal

Controller budoucnosti: od reportingu k Value Creation

Petr Macek, caflou

„Firmám chybí místo jedné pravdy. My ho pomáháme získat,“ říká Petr Macek, Caflou

Ing. Tomáš Pospíchal

Lumír Šarman, Master Trainer, FranklinCovey Czech

Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost

Lumír Šarman
Michal Kankrlík

Další rozhovory

Sledujte Management TV

„Firmám chybí místo jedné pravdy. My ho pomáháme získat,“ říká Petr Macek, Caflou

„Firmám chybí místo jedné pravdy. My ho pomáháme získat,“ říká Petr Macek, Caflou

Další videa

Profily manažerů, koučů a lektorů

Ludmila Vráželová

Ludmila Vráželová

Lektor
Pumpedu s.r.o.
Ing. Mgr. Barbora Bláhová

Ing. Mgr. Barbora Bláhová

Poradce a konzultant
IVITERA a.s.
Jiří Snopek

Jiří Snopek

Lektor
Pumpedu s.r.o.
Aleš Pilný

Aleš Pilný

Lektor
TAYLLORCOX
Mgr. Ing. Tomáš Zuda

Mgr. Ing. Tomáš Zuda

Lektor
ACE CONSULTING, s.r.o.
Vlasta Opelková

Vlasta Opelková

Kouč
Business Success, spol. s r.o.

Další profily v Katalogu profesionálů

Novinky z managementu

IT strategie firmy: Proč ji mít a jak ji sestavit na 3–5 let dopředu?

Většina firem má byznys plán, marketingovou strategii i finanční výhled. Jejich IT oddělení mezitím řeší, co hoří – často bez jasného směru, bez priorit, bez propojení s tím,…

TÜV SÜD rozšiřuje své služby: Nově provádíme audity amfori BEPI

TÜV SÜD nyní nově nabízí audity amfori BEPI (Business Environmental Performance Initiative) – nástroj určený ke zlepšování environmentální výkonnosti v dodavatelských…

Další novinky

Personální změny

Petra Miterová, Katz83

Petra Miterová přebírá kompletní vedení Katz83

12.8.2026
Jan Gemrich, FTMO

Marketing FTMO nově řídí Jan Gemrich. S týmem vyvíjí vlastní AI nástroje a cílí na USA

12.8.2026
Marie Mošová, HARTMANN – RICO

Představenstvo HARTMANN – RICO posiluje Marie Mošová. Zodpovědná bude za oblasti sales, marketingu či lidských zdrojů

10.8.2026

Další personální změny