Manažer - zprávy z managementu

INNERGY, s.r.o. Články v této sekci si můžete přečíst zdarma díky společnosti INNERGY, s.r.o.

2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance

Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které potřebují, aby mohli co nejlépe zastávat svou práci. Tréninky jsou zkrátka potřeba, aby se vaši lidé ve svých rolích rozvíjeli místo toho, aby jen stagnovali. Není však školení jako školení.

Kdo chce být profesně úspěšný, musí se starat sám o sebe

Zapomněli jste na sebe? Tak to není dobré. Péče o vás samotné není v žádném…

Zákazník nemá vždy pravdu. Co s tím?

Nejen lidé působící na volné noze, ale také podniky musí často vážit, jak…

Jiří Jemelka, výkonný ředitel J.I.P. pro firmy s.r.o.

Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál

Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního…

4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?

Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v …

Studie: Možnost volby pracovního postupu může být na škodu

Mají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly?…

Jak přemýšlet o kulturní inteligenci a rozmanitosti

Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně…

Výpis 113 z celkem 4898
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace