Proč (a jak) byste se měli ve své práci snažit být kreativnější Možná si říkáte, že kreativita ve vašem oboru nepatří k žádaným a důležitým vlastnostem. Kreativitu si totiž spojujeme hlavně s uměleckými obory – s …
„Job hugging“: Trend mezi zaměstnanci, který je pozitivní jen zdánlivě V posledních letech se na pracovním trhu objevily nové pojmy popisující…
3 neobvyklé dovednosti, které jsou pro výkon manažerské funkce stěžejní Chcete být efektivním manažerem a inspirativním lídrem? Chcete, abyste vy…
Jak nedělat špatná rozhodnutí: 5 tipů pro manažery Manažeři by často nejraději měli umět věštit z křišťálové koule. Když stojí…
Každodenní návyky, díky kterým se stanete lepším manažerem Úspěch v manažerské roli vyžaduje dlouhodobé úsilí, neustálou sebereflexi a…
Nejčastější důvody, proč někteří manažeři nezvládají stres S manažerskou funkcí se nezřídka pojí i zvýšený stres. Vedení podřízených,…
Éra, kdy controlling pouze reportoval minulost, končí. Budoucnost patří…
Chybí vašemu podřízenému sebevědomí? Tři tipy, jak mu ho zvýšit Aby mohli vaši zaměstnanci dosahovat co nejlepších výsledků a dokázali…
Syndrom vyhoření u podřízených: Jak mu efektivně předcházet Syndrom vyhoření je specifický psychologický fenomén. Jedná se o jakýsi…
V životě každého manažera, personalisty nebo majitele firmy nastane chvíle,…
4 tipy, jak najít rovnováhu mezi poskytováním volnosti zaměstnanců a mikro-managementem Delegování práce patří k nejdůležitějším manažerským dovednostem. Při…
Když méně je více: V čem tkví síla minimalistického leadershipu Minimalismus je životní přístup, který je v opozici k přehnanému…
Otázky, kterými společnost Google posuzuje kvality svých manažerů Společnost Google využívá sadu otázek, které pokládá řadovým pracovníkům a…