Manažer - zprávy z managementu

Zásadní přešlapy nových top manažerů

Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času i peněz. Další obrovské náklady pak přicházejí ve chvíli, kdy daný manažer neuspěje, což zdaleka není neobvyklé. Typické příčiny neúspěchu top manažerů zahrnují neschopnost zapadnout do firemní kultury, nedostatečný proces…

Pochlebování vyvolává zášť a poškozuje ředitele i firmy

Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to…

Sedm brzd vaší kariéry

Doby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem…

Článek v rámci předplatného Lepší doba pro změnu práce už nemusí přijít

Podle průzkumů jsou tři čtvrtiny (76%) lidí nespokojeny s prací, kterou…

Nadprůměrní generální ředitelé (2/2): Pokročilá charakteristika

Pořadí nových iniciativ v řízení firmy je velmi důležité. Nadprůměrní…

Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristika

Úspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají…

Článek v rámci předplatného Několik rad mladým lidem na začátku kariéry

Snad každý sní o dobré kariéře, vysokém platu a zajímavé práci. A mnoho…

Výpis 113 z celkem 821
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace