Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce rozvíjet, vyžaduje zpětnou vazbu a potřebuje interakci se svým…
Manažerské pozice vykazují vysoké riziko vyhoření. Proč? Protože být…
Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a…
Emoční inteligence vypovídá o tom, jak moc je daný jedinec schopen vnímat,…
Nastavování cílů tak, aby byly dosažitelné ale zároveň dostatečně…
Průvodce, katalogy nebo třeba ceníky. Možností, jak využít brožury, je celá…
Představa, že ideální pracovník je workoholik, co pracuje bez ustání a bez…
Dobří prodejci nepadají z nebe. I když genetické predispozice mohou hrát…
Opravdu skvělých manažerů, kteří jsou schopni pomoct svému týmu dosáhnout…
Být dobrým manažerem vyžaduje zkušenosti, tvrdou práci i teoretické…
Kdo se nevzdělává, tomu dříve či později ujede vlak. To platí na…
Pochyby a nervozita jsou zcela normální reakce, když nastupujete na…
Jedním z hlavních úkolů manažera je vytvářet zdravé pracovní prostředí,…