Manažer - zprávy z managementu

2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance

Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které potřebují, aby mohli co nejlépe zastávat svou práci. Tréninky jsou zkrátka potřeba, aby se vaši lidé ve svých rolích rozvíjeli místo toho, aby jen stagnovali. Není však školení jako školení.

Kdo chce být profesně úspěšný, musí se starat sám o sebe

Zapomněli jste na sebe? Tak to není dobré. Péče o vás samotné není v žádném…

Článek v rámci předplatného Tři prodejní tipy pro začínající podnikatele

Máte skvělý inovativní nápad? Výborně. Jste schopni vyrobit produkt, který…

Zákazník nemá vždy pravdu. Co s tím?

Nejen lidé působící na volné noze, ale také podniky musí často vážit, jak…

Jiří Jemelka, výkonný ředitel J.I.P. pro firmy s.r.o.

Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál

Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního…

Mezinárodní sympozium Mosty 2017

Mosty 2017 aneb stavby spojující národy a generace

27. a 28. dubna 2017 se v brněnském hotelu Voroněž uskutečnilo 22.…

4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?

Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v …

Výpis 113 z celkem 9932
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace