Čtyři možnosti, jak odblokovat zamrzlý střední management
Jak organizace rostou, objevujeme na úrovni týmů a vedení řadu interních skutečností a problémů,…
Jak organizace rostou, objevujeme na úrovni týmů a vedení řadu interních skutečností a problémů,…
Internet bývá právem považován za médium budoucnosti, což platí i v oblasti personalistiky.…
Aktuální doba přináší mimo jiné i další novou vlnu práce na dálku. Řada pracovníků pracuje na home…
Být efektivním a produktivním pracovníkem mimo jiné znamená mít i skvělý time management, tedy…
Budování důvěry mezi manažerem a podřízenými je především otázkou správné komunikace a…
S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností…
Tzv. „Paretovo pravidlo“, známé také jako pravidlo „80-20“, je zdánlivě jednoduchým, ale zcela…
Prokrastinace je tak trochu chronickou nemocí moderní společnosti. Jedná se o dlouhodobé a chronické…
Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u podřízených dosáhnout maximální…