Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normáluMnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije květiny (pokud přežily),…
Uvědomujeme si, že současná situace je nepříznivá pro většinu firem. Nikdo dnes neví, jak dlouho mimořádná opatření…
Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru je mimořádnou příležitostí ke zvýšení našeho…
Internet věcí neboli IoT (z anglického Internet of Things) je velmi se rozvíjejícím dynamickým odvětvím. Podle odhadu…
Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání. Přicházejí obavy z budoucnosti, frustrace a…
Jak teď vypadá váš pracovní den? Z postele k pracovnímu stolu a počítači a zase zpět? Vše se odehrává mezi čtyřmi…
V prosinci 2019 konečně vyšla česká verze dlouho očekávaného vydání nové příručky FMEA – analýzy možností vzniku vad a…
Jsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo pár nadšenců, vyrostly solidní podniky…
Mojí první reakcí na informaci, že se při ochraně proti koronaviru nemáme dotýkat obličeje, byla myšlenka “Co je to za…
Dneska více než kdy jindy se všemožná jednání, ale i třeba výuka ve škole vedou přes různé on-line komunikační kanály.…
Je i u vás produktivita a ziskovost na prvním místě? Je dokázáno, že dosáhnout větší produktivity a ziskovosti lze i…
Žijeme v rychlé době, co není hned, je pozdě, co není jednoduché a efektivní, je odsouzeno k zapomenutí… Dobře, snad to…
Postupná rezignace zaměstnanců, a to jakékoli věkové kategorie, na kvalitu a smysluplnost vzdělávání je nevyčíslitelnou…
