Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Propuštění zaměstnance je nutno přezkoumat ze všech stran Propuštění mívá pro zaměstnance zničující účinky. Pro manažera by proto rozhodnutí o propuštění mělo být jedno z nejtěžších.Manažer by si měl zodpovědět několik…
Webové aplikace pro efektivní samovzdělávání zaměstnanců Mnoho firem investuje nemalé finanční prostředky do zřizování…
Manažeři mohou výrazně usnadnit život pracujícím matkám Matky dětí se v zaměstnání potýkají s řadou specifických problémů. Tuto…
Zásady volby obleku pro přijímací pohovor Uchazeč o pracovní místo má v průběhu přijímacího pohovoru pouze několik…
Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve…
Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V…
Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem)…
Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
Rady pro jednání o výši odměn Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…
O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…
