Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze Silicon Valley snižují počty zaměstnanců. Propouštění se nevyhnou firmy jako **Flextronics…
V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení…
O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…
Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
Rady pro jednání o výši odměn Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…
Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…
Význam asynchronního e-learningu pro firmu Do vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila…
Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Autor popisuje zkušenost svého přítele, který pracoval na výrobní lince.…
Atmosféra nedůvěry může zmařit i nejlepší projekt správy znalostí Pro firmu má z hlediska zisku rozhodující význam prostředí, které umožňuje…
Společnosti často ustanovují funkci vedoucího pracovníka správy znalostí (…