Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze Silicon Valley snižují počty zaměstnanců. Propouštění se nevyhnou firmy jako **Flextronics…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…
Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však…
Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…
Význam asynchronního e-learningu pro firmu Do vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila…
Autor popisuje zkušenost svého přítele, který pracoval na výrobní lince.…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Atmosféra nedůvěry může zmařit i nejlepší projekt správy znalostí Pro firmu má z hlediska zisku rozhodující význam prostředí, které umožňuje…
Časopis **Knowledge Management** a společnost **International Data Corp.**…
Společnosti často ustanovují funkci vedoucího pracovníka správy znalostí (…
Někteří odborníci se snaží využít k předávání znalostí příběhy (tj.…
Manažeři lidských zdrojů často hovoří o problémech s morálkou a s…