Manažer - zprávy z managementu

Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla

Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve světě počítačových sítí ztrácí. Správné zasílání životopisů elektronickou cestou může být…

Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců

Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců

Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V…

Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

Článek v rámci předplatného Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…

Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením

Článek v rámci předplatného Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením

Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem)…

Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy

Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy

Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala…

Důležité zásady pro přijímací pohovor

Důležité zásady pro přijímací pohovor

O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…

Stížnosti na pracovišti

Stížnosti na pracovišti

Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do…

Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají

Článek v rámci předplatného Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají

Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze…

Článek v rámci předplatného Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna

Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…

Rady pro jednání o výši odměn

Článek v rámci předplatného Rady pro jednání o výši odměn

Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…

Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové

Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové

V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení…

Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením

Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením

Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…

Rozumí vaši zaměstnanci problematice akciových opcí?

Rozumí vaši zaměstnanci problematice akciových opcí?

Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však…

Výpis 38233835 z celkem 3878