| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Článek pojednává o úplném vyčerpání pracovníků v důsledku dlouhodobé zátěže. V případě, že daná společnost aplikuje správu znalostí, může toto vyčerpání (tzv.…
Ke splnění očekávání v souvislosti s transformací energetiky a zaváděním…
Mnohé společnosti se při prosazování strategie správy znalostí již setkaly…
Před deseti lety byl podíl ředitelů amerických společností, kteří před svým…
Řada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho…
Falešné představy o komunikaci silně ovlivňují způsob, jakým na komunikaci…
Znalost samu o sobě není možné spravovat. Znalost převedená na majetek (jak…
Všichni, kdo se snaží uvádět v praxi metody správy znalostí, chtějí znát…
Řada společností přijala strategii správy znalostí kvůli zlepšení své…
V letošním roce se do středu pozornosti časopisů, obchodních setkání a…
Přestože mnoho současných expertů tvrdí, že správa znalostí má co do činění…
Nejhodnotnější znalosti obvykle nelze sepsat na kus papíru. Znalosti…
Autor se zabývá aspekty použití správy znalostí. Společnosti prý často…