Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čtyři věci, které by měl dělat manažer, který se cítí zahlcený 
Zobrazit dvojjazyčně Manažerská pozice často přináší psychicky náročné, stresové a složité situace. Vedoucí si přitom musí za každou cenu udržet nadhled a pozitivní přístup, kterým…
Jak se naučit vyjednávat a odcházet z každého jednání jako vítěz? Zobrazit dvojjazyčně Vyjednávání je proces, během kterého je potřeba najít kompromis mezi oběma…
Konec nudných porad, aneb Jak zajistit, že porady budou skutečně efektivní Zobrazit dvojjazyčně V mnoha týmech je termín „porada“ synonymem nudy, zbytečnosti a…
Buďte dlouhodobě úspěšným manažerem díky těmto sedmi tipům Zobrazit dvojjazyčně Co dělá manažera úspěšným? Jak si udržet dlouhodobý úspěch a postupně…
Naučte se zvládat akutní stres a předejdete tak vyhoření Zobrazit dvojjazyčně Manažerská pozice sebou téměř ve všech případech přináší i stres. Pokud je…
5 zvyků, které vám dodají energii a pomohou vám zvýšit svou produktivitu Zobrazit dvojjazyčně Zdá se vám, že vám občas chybí energie? Chcete zvýšit svoji produktivitu,…
Do 2. ročníku ČR Akademie pro začínající podnikatelky AWE, společného…
Tři nejčastější chyby při nastavování cílů vašeho týmu Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by měl vědět, že nastavení konkrétních a jasně definovaných…
Jak v krátkém čase navýšit produktivitu vašeho týmu Zobrazit dvojjazyčně Produktivita týmu a jeho úspěch jsou vždy podmíněny systematičností,…
6 komunikačních triků inspirativních lídrů Zobrazit dvojjazyčně Co dělá lídra skutečně úspěšným? Především je to schopnost inspirovat lidi…
3 zásady, které vám pomohou zvítězit nad prokrastinací Zobrazit dvojjazyčně Prokrastinace, tedy odkládání povinností a podléhání nejrůznějším lákadlům…
Jak vést podřízeného, který s danou pozicí nemá žádné zkušenosti Zobrazit dvojjazyčně I kvůli aktuální situaci na pracovním trhu se dnes častěji než v minulosti…
Pět nejčastějších chyb při náboru nového člena do vašeho týmu Zobrazit dvojjazyčně Úspěch jakékoliv pracovní skupiny stojí primárně na třech základních…
