Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak zajistit, aby si váš tým udržel inovativní přístup a motivaci? 
Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer chce, aby jeho tým byl inovativní a motivovaný, aby reagoval na moderní trendy a aby za každých okolností byl pozitivní. Jak z pozice manažera…
Hlavní úkoly manažera v krizové situaci Zobrazit dvojjazyčně Jsou to právě často krizové, extrémní nebo výrazně stresové situace, které…
4 tipy pro introverty z řad manažerů Zobrazit dvojjazyčně Tradičně si manažera představujeme jako extrovertního člověka, který se…
Optimismus se dá naučit: Jak si jej udržet za každou cenu Zobrazit dvojjazyčně Jedním z úkolů týmového manažera i ředitele společnosti je šířit dobrou…
5 tipů, co dělat, když čelíte extrémnímu stresu Zobrazit dvojjazyčně Nezřídka se stává, že pracovník na manažerské pozici se dostává do…
Jak mohou manažeři relaxovat a bojovat se stresem Zobrazit dvojjazyčně Stres je typickým průvodní jevem manažerské pozice a proto je u lidí na…
Jak poznat, že jste připraveni na manažerskou roli? Zobrazit dvojjazyčně Čeká vás povýšení? Aspirujete na manažerskou roli nebo se chystáte založit…
Pět znaků toxického managementu Zobrazit dvojjazyčně Toxický management, tedy takový, který nedává prostor talentovaným…
Čtyři rady pro manažery, kteří vedou tým pracující na dálku Zobrazit dvojjazyčně Technologický rozvoj i změna očekávání a přístupů kvůli covidové pandemii…
Jak může manažer podpořit psychickou pohodu svých podřízených Zobrazit dvojjazyčně Psychická pohoda zaměstnanců je pro jejich pracovní výkon zcela klíčová.…
Konflikt mezi pracovníky: Jak by jej měl manažer řešit? Zobrazit dvojjazyčně Každý člověk je jiný, lidé mají různé názory a přístupy a tak se stává, že…
5 tipů, jak si vytvořit silnou osobní značku Zobrazit dvojjazyčně Osobní značka. Tedy jakási aura okolo vaší osoby. Nebo to, co si lidé jako…
4 tipy, jak efektivně komunikovat se svými podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Každodenní interakce s podřízenými je jednou z mnoha povinností každého…
