Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vedení obchodního oddělení: Jak namotivovat členy týmu 
Zobrazit dvojjazyčně Vedení obchodní týmu, který se zabývá prodejem, komunikací s klienty a zákaznickým servisem, má svá určitá specifika. Zcela klíčová je motivace členů týmu, kteří…
„Six Sigma“: Metoda, která vám umožní optimalizovat procesy ve vašem týmu Zobrazit dvojjazyčně „Six Sigma“ je strategie řízení procesů, kterou lze využít v celé řadě…
Slibně rozjíždějící se start-upy nebo menší podnikatelé často ani neuvažují…
Deset inspirativních citátů o leadershipu Zobrazit dvojjazyčně O tématice leadershipu, vedení lidí a jejich inspiraci a motivaci se toho…
Pět kroků ke spokojenosti vašich podřízených Zobrazit dvojjazyčně Co můžete z pozice vedoucího udělat pro to, aby byli vaši pracovníci…
Posuňte se na manažerskou pozici pomocí jednoduchých pravidel Zobrazit dvojjazyčně Pokud je vaším cílem stát se manažerem, případně se rýsuje možnost, že…
4 pilíře spokojenosti zaměstnanců, aneb Jak mít ve svém týmu šťastné podřízené Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by chtěl mít spokojené zaměstnance. Aby také ne – šťastní…
Řeč těla a budování důvěry: Jaká gesta používat při komunikaci s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Budování důvěry mezi manažerem a podřízenými je především otázkou správné…
Kdy potřebujete kariérního kouče a jak najít toho vhodného? Zobrazit dvojjazyčně Kariérní kouč vám dovede v určitých situacích výrazně pomoci a časová a…
Co odděluje úspěšné týmy od těch neúspěšných? Zobrazit dvojjazyčně Co mají úspěšné týmy společného? Díky čemu dovedou některé týmy dosahovat…
Paretovo pravidlo: Co to je a jak to lze využít v týmové práci Zobrazit dvojjazyčně Tzv. „Paretovo pravidlo“, známé také jako pravidlo „80-20“, je zdánlivě…
Jak zajistit, aby vaši pracovníci dlouhodobě neztráceli motivaci Zobrazit dvojjazyčně Aby jakýkoliv tým fungoval efektivně, musí být jeho členové dostatečně…
4 tipy, jak „opravit“ nefunkční tým Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by rád vedl funkční, efektivní a motivovaný tým, který vždy…
