KPI, motivace a odměny: Jak podřízeným správně nastavit cíle a ukazatele úspěšnosti Motivace podřízených je klíčovou úlohou vedoucího pracovníka. Významným (i když ne jediným) způsobem motivace pracovníků jsou pak odměny navázané na úspěšnost či…
Před 16 lety Pavel Makovský založil LIGS University v Česku. V té době byl…
Jak si okamžitě získat sympatie kohokoliv, s kým mluvíte? Každý úspěšný manažer musí umět budovat hodnotné a pozitivní vztahy. A to…
5 kroků k vybudování větší psychické odolnosti Manažerská pozice často klade na dotyčného pracovníka vysoké nároky. Jednou…
Rozhodnutí, zda budou vaši zaměstnanci zajišťovat i doplňkové a podpůrné…
„Employee empowerement“: Co to je a jak na to? „Employee empowerment“ je jeden z termínů z oblasti HR a managementu, který…
Matúš Karafa (37) stojí za projekty jako Feedo, Peevo, Juring nebo Urban…
Jak vypadá úspěšná a efektivní prezentace Co činí veřejný proslov úspěšným? Jak vypadá efektivní prezentace (ať už…
Šest klíčových vlastností úspěšného vedoucího a lídra V leadershipu platí, že neexistuje jeden univerzální přístup, který…
Tři tipy, jak zefektivnit vaše týmové porady Termín „týmová porada“ má řada lidí spojený s nudou, neefektivitou a s…
4 chyby, které dělají manažeři při snaze vylepšit výsledky svého týmu Chcete, aby váš tým byl efektivnější a produktivnější? Aby vykazoval méně…
Dvě třetiny Čechů nakupují na internetu každý měsíc, část z nich se však…
Čtyři tipy, jak udělat dobrý první dojem Ať už jste dlouholetým týmovým lídrem nebo teprve aspirujícím manažerem,…