Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Google chce po zaměstnancích, aby se vrátili do kanceláře. Je to správně? 
Zobrazit dvojjazyčně Zaměstnanci společnosti Google se vrací do kanceláří. Alespoň částečně. Nově jsou teď povinni fyzicky docházet na pracoviště tři dny v týdnu. Jaké jsou vyhlídky…
Pět frází, které vám pomohou získat si důvěru podřízených Zobrazit dvojjazyčně Jakýkoliv tým může pracovat efektivně jenom tehdy, když mají jeho členové…
Jak zajistit, aby si váš tým udržel inovativní přístup a motivaci? Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer chce, aby jeho tým byl inovativní a motivovaný, aby reagoval…
Hlavní úkoly manažera v krizové situaci Zobrazit dvojjazyčně Jsou to právě často krizové, extrémní nebo výrazně stresové situace, které…
4 tipy pro introverty z řad manažerů Zobrazit dvojjazyčně Tradičně si manažera představujeme jako extrovertního člověka, který se…
Optimismus se dá naučit: Jak si jej udržet za každou cenu Zobrazit dvojjazyčně Jedním z úkolů týmového manažera i ředitele společnosti je šířit dobrou…
5 tipů, co dělat, když čelíte extrémnímu stresu Zobrazit dvojjazyčně Nezřídka se stává, že pracovník na manažerské pozici se dostává do…
Jak mohou manažeři relaxovat a bojovat se stresem Zobrazit dvojjazyčně Stres je typickým průvodní jevem manažerské pozice a proto je u lidí na…
Jak poznat, že jste připraveni na manažerskou roli? Zobrazit dvojjazyčně Čeká vás povýšení? Aspirujete na manažerskou roli nebo se chystáte založit…
Pět znaků toxického managementu Zobrazit dvojjazyčně Toxický management, tedy takový, který nedává prostor talentovaným…
Čtyři rady pro manažery, kteří vedou tým pracující na dálku Zobrazit dvojjazyčně Technologický rozvoj i změna očekávání a přístupů kvůli covidové pandemii…
Jak může manažer podpořit psychickou pohodu svých podřízených Zobrazit dvojjazyčně Psychická pohoda zaměstnanců je pro jejich pracovní výkon zcela klíčová.…
Konflikt mezi pracovníky: Jak by jej měl manažer řešit? Zobrazit dvojjazyčně Každý člověk je jiný, lidé mají různé názory a přístupy a tak se stává, že…
