Úspěšní manažeři umí jednat s lidmi Stále větší množství top-manažerů věří, že právě lidé rozhodují o úspěchu či neúspěchu firmy. Otázkou však je, jací lidé vedou firmu k lepším zítřkům. Mnoho firem se…
Partnerství jako obchodní model Obchodní partnerství jde ruku v ruce s vývojem v současné ekonomice, či…
Podnikový intranet - cesta ke zvýšení produktivity Nabízet dostatek informací na webu je v dnešní době pro podnik jedním z…
Nenechte zaměstnance stát stranou Zaměstnanci chtějí být vždy informováni o tom, co se děje. Jestliže nemají…
Plánování firemního webu - vytvořte si seznam Pokud dokážete vývojářům a designérům vašich firemních webových stránek…
Přechod z funkce řadového člena týmu do vyššího vedení může kariéru…
Zvyšování výkonnosti - klasický seznam otázek Článek je shrnutím knihy Improving performance (Zvyšování výkonnosti),…
Když se manažeři učí od herců Ačkoli si to málokdy uvědomujeme, hraje řeč těla v mezilidské komunikaci…
Pokud se podíváme na stav současné ekonomiky propouštění, ztrátu…
Firma jako divadelní společnost Podnik je podle autora článku možno přirovnat k divadelní společnosti jeho…
Technologické trendy, které stojí za pozornost Současné ekonomické podmínky v oblasti e-komerce sice příliš nenahrávají…
Čas jako neobnovitelný zdroj aneb Zvládáte tři věci najednou? Cítíte se přepracovaní? Zahlcení prací? Je to tak trochu paradox ekonomika…
Výměna znalostí Základní organizační jednotkou správy znalostí je tzv. komunita praxe. Je…