Četné studie prováděné během posledního desetiletí ukázaly, že propouštění je pouze krátkodobým řešením, jež má často ochránit pouze manažerské výhody těch, kdo jej…
Správa znalostí pro začátečníky 2 - Manažerem znalostí snadno a rychle Znalosti můžeme definovat jako spojení informací se zkušenostmi,…
Dárečky k vyšší produktivitě práce Přiměřená finanční odměna je jasným zdrojem motivace zaměstnanců. Není však…
Dobrý e-mail marketing není jen technickou záležitostí je samozřejmě…
Manažeři na tenkém ledě Je skvělé být manažerem! Tolik příležitostí přispět k růstu jako nikdy…
Networking - jak dosáhnout úspěchu díky dobrým vztahům Networking, neboli navazování kontaktů, je důležitý ve všech oborech, ale v…
Osobní poradci na pracovišti Osobní poradenství (koučing) je možné využít na všech úrovních, čím výše…
Cesta do hlubin manažerovy duše Během příštích deseti let čeká společnosti mnoho změn. Musí se vyrovnat s…
Nové růstové strategie v chemickém průmyslu Strategie na podporu ekonomického růstu v chemickém průmyslu byly až dosud…
Je čas ke strategické spolupráci Mnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako…
Zásady správného informování spolupracovníků na intranetu Podniky často investují značné finanční prostředky do interních firemní…
Matka Kuráž a její manažeři Ekonomická realita let 2001 a 2002 vedla k novému trendu tzv. odvážnému…
Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku Důvěra a důvěryhodnost jsou pro podnik důležité. Způsob, jakým manažeři…