Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V práci, zejména v kancelářském prostředí se často setkáváme s nejrůznějšími chybami, které mohou mít zásadní vliv na pracovní výsledky, vztahy na…
Červencový IT blackout: Jaké si z něho mají vzít manažeři ponaučení? 
Zobrazit dvojjazyčně 19. července 2024 zaznamenala globální IT struktura částečný kolaps poté,…
Čeká vás prezentace nebo veřejný proslov? Pět rad, jak nebýt nervózní Zobrazit dvojjazyčně Málokomu je příjemné mluvit na veřejnosti. I ti nejlepší řečníci bojují…
Chcete být úspěšný lídr? Pak musíte každý den dělat těchto pět věcí Zobrazit dvojjazyčně Aby byl manažer skutečně úspěšným, nejen že musí vykazovat potřebné tvrdé…
Mikro-management jako zabiják produktivity: 3 důvody, proč naopak dát podřízeným větší volnost Zobrazit dvojjazyčně Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené…
Již brzy startujeme nový ročník otevřené Leadership akademie, pod názvem…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativní Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucích Zobrazit dvojjazyčně Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci…
Proč a jak musí manažeři budovat pozitivní a kvalitní vztahy s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo…
Naučte se lépe koncentrovat pomocí těchto tipů Zobrazit dvojjazyčně Umět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to…
Kauza Boeing: Pět odstrašujících příkladů, jak (ne)řídit firmu a týmy Zobrazit dvojjazyčně Americká společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR…
Pět věcí, které budou muset lídři zítřka vědět a umět Zobrazit dvojjazyčně Tak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění…
