Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Soutěžte do 31.9.2024 o knihu Robo Sapiens od José Kadlece! Human Resources je oblast, která neustále usiluje o to, aby držela krok s moderními trendy a především s těmi, které souvisí s rozvojem lidského potenciálu ve…
Zveme vás na podzimní inspirativní setkání se společnosti FranklinCovey Přijďte se podívat, jak pracujeme a seznámit se s konzultanty a lektory…
Co mají olympijští atleti a úspěšní podnikatelé společné: Lekce v disciplinovanosti a odhodlání 
Zobrazit dvojjazyčně Olympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu.…
V práci, zejména v kancelářském prostředí se často setkáváme s …
Červencový IT blackout: Jaké si z něho mají vzít manažeři ponaučení? Zobrazit dvojjazyčně 19. července 2024 zaznamenala globální IT struktura částečný kolaps poté,…
Čeká vás prezentace nebo veřejný proslov? Pět rad, jak nebýt nervózní Zobrazit dvojjazyčně Málokomu je příjemné mluvit na veřejnosti. I ti nejlepší řečníci bojují…
Chcete být úspěšný lídr? Pak musíte každý den dělat těchto pět věcí Zobrazit dvojjazyčně Aby byl manažer skutečně úspěšným, nejen že musí vykazovat potřebné tvrdé…
Mikro-management jako zabiják produktivity: 3 důvody, proč naopak dát podřízeným větší volnost Zobrazit dvojjazyčně Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené…
Již brzy startujeme nový ročník otevřené Leadership akademie, pod názvem…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativní Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucích Zobrazit dvojjazyčně Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci…
Proč a jak musí manažeři budovat pozitivní a kvalitní vztahy s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo…
