První kroky, které byste měli učinit jako nový vedoucí týmu Začít nové vést tým lidí je vždy delikátní a složitá záležitost, ať už se v manažerské funkci ocitáte poprvé, nebo jste zkušený manažerský matador, který má ale nově…
Bilanční schůzky s podřízenými: Šest tipů, jak na ně Pravidelné hodnotící schůzky s podřízenými jsou důležitým nástrojem talent…
Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě…
Šest problémů, kvůli kterým hrozí vašim podřízeným vyhoření Dlouhodobý stres, nepříjemné pracovní prostředí, přemíra práce nebo…
Čtyři smrtelné hříchy manažerské komunikace s týmem Komunikace je alfou i omegou efektivního fungování jakéhokoliv týmu a…
Samoobslužné výdejní boxy se stávají nejoblíbenější formou pro doručování…
Šest charakteristik úspěšného lídra Ne každý člověk na vedoucí pozici je úspěšným lídrem. Úspěšný lídr totiž…
Jak co nejrychleji zapojit nového člena týmu do pracovního procesu Uvedení nového člena do týmu je zpravidla vítanou událostí, která věstí…
Čtyři tipy, jak si vše lépe pamatovat Každý manažer může jistě těžit z dobré paměti. Zapamatovat si detaily…
Tři žrouty času, které byste se měli snažit v rámci týmu eliminovat Průzkumy uvádí, že průměrný pracovník stráví až 51% času, který by mohl…
Transparentnost, komunikace a vzdělávání: tři klíčové ingredience úspěšného týmu Tým, jehož členové stagnují co se týče vzdělávání a osobního rozvoje, dříve…
Jak zklidnit nervy před psychicky náročnou událostí? Čeká vás důležitá prezentace nebo výstup na konferenci? Setkáváte se se…
Jak v rámci vašeho týmu nastavit kvalitní a efektivní komunikaci Komunikace hraje klíčovou roli v produktivitě a úspěchu celého týmu. A…