Vedete vícegenerační tým? Máme pro vás čtyři tipy Jste manažerem týmu, jehož někteří členové patří k mladší generaci a jiní naopak ke starší? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál všech podřízených a pomoci svému…
Fráze, které by si měl každý manažer odpustit Vedení lidí sestává z 90% z mezilidské komunikace. I když tvrdé dovednosti,…
Opravdu to funguje: Čtyři techniky, které vám pomohou toho za den stihnou víc Tápete v tom, jak ještě můžete zvýšit svoji produktivitu? Zdá se vám, že v…
Pět tipů, jak si udržet chladnou hlavu i během krizových nebo vyhrocených situací Skutečné kvality manažera se poznají až ve chvíli, kdy on i jeho tým musí…
Šest tipů, jak pomocí řeči těla působit jako sebevědomý lídr Fakt, že většina komunikace mezi lidmi probíhá na neverbální (a tedy často…
Jak se v pěti krocích poučit z neúspěchu: Technika, kterou využijí jak manažeři, tak i jejich podřízení „Cesta k úspěchu je lemovaná dílčími neúspěchy.“ Podobné citáty zaznívají v…
Nastartujte svoji produktivitu: 4 tipy, jak využívat krátké pauzy v práci Už nějakou dobu se ví, že pracovat řadu hodin v kuse bez jakékoliv pauzy je…
Jak definovat týmové cíle tak, aby k něčemu opravdu byly (a nezůstaly jen na papíře) Každý manažer by měl vědět, že bez jasně definované vize a cílů pro…
Pět manažerských pouček od miliardáře Marka Cubana Mark Cuban je americký podnikatel, miliardář a filantrop. Založil platformu…
Vytvořte prostředí, ve kterém pracovníci podávají maximální výkon, ve čtyřech krocích Manažer týmu má jeden zásadní úkol – vytvořit svému týmu takové prostředí,…
Základní rady, kterými se musí řídit každý manažer, který chce být dlouhodobě úspěšný Stát se manažerem, tedy člověkem, který vede tým lidí, se může v určitém…
Pět poznatků o leadershipu od instruktorky amerických mariňáků Řada lidí si pod armádním stylem řízení představí absolutní věrnost…
Chcete, aby vám z týmu nedocházeli podřízení? Pět tipů, jak být manažerem, pod kterým lidé rádi pracují Manažeři, kterým periodicky odchází podřízení a kteří nejsou s to udržet si…