V řízení lidí platí pravidlo, kterému se říká Peterův princip. Jedná se o obecně platný princip, kterému čelí prakticky všechny větší organizace, ale často si toho ani nejsou vědomy. Co to je Peterův princip, jak se projevuje, jaké má negativní dopady a jak tyto negativní dopady co nejlépe redukovat?