Mladý manažer, který právě stanul v čele týmu starších lidí, má před sebou náročnou výzvu. Měl by počítat s tím, že starší podřízení v něj nebudou mít příliš velkou…
Nejslabším článkem mnoha projektů zůstává lidský faktor. Projektoví…
Rozvoj kariéry může mít různé podoby od povýšení až po založení vlastní…
8 kroků k vyjádření nesouhlasu se šéfem Většina lidí nerada vyjadřuje nesouhlas se svými nadřízenými, aby se…
Na HR News a Management News najdete od listopadu 2012 vybrané odborné…
Sedm smrtelných hříchů lídra Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství (nestřídmost) a lenost.…
Jak poznáte, že váš nejlepší člověk chce odejít? Jako manažer týmu jistě nechcete přijít jednoho dne do práce a zjistit, že…
Manažeři umějí najít až překvapivé množství důvodů, proč nedelegují více…
Kradení stolů a další tipy, jak se zbavit zbytečných porad Také se děsíte každé další porady, protože většinu porad považujete za…
Dobrý manažer je člověk mnoha profesí Proč je stále tak těžké najít dobré manažery? Tuto otázku si nedávno…
Specifika řízení kreativních lidí Kreativní lidé bývají často náladoví a arogantní. Pokud však budete najímat…
Dobří obchodníci očekávají stále nové a nové výzvy. Zároveň chtějí i…