Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Specifika řízení kreativních lidí Kreativní lidé bývají často náladoví a arogantní. Pokud však budete najímat a povyšovat pouze milé a poslušné zaměstnance, vaše firma bude nanejvýš průměrná. V…
Dobří obchodníci očekávají stále nové a nové výzvy. Zároveň chtějí i…
Zobrazit dvojjazyčně Zatímco extroverti aktivně vyvolávají diskuse o problémech, introverti…
Nedělejte svým obchodníkům chůvu, ale kouče Mnozí manažeři obchodních týmů si myslí, že dokáží prodávat lépe než…
Zobrazit dvojjazyčně Mentor je člověk, který by vám měl pomoci s vymezením a dosahováním vašich…
Z čeho vaši podřízení šílí? Ani jinak dobrým manažerům se někdy nevyhnou vlastnosti, jimiž své…
Uvažujete o tom, zda jako další krok ve své kariéře zvolit dráhu manažera?…
Jak poznáte, že jste přijali špatného obchodníka? Každého manažera obchodního týmu zajímá především to, aby jeho podřízení…
Sedm "hloupých" manažerských chyb Ani inteligentní a schopný manažer se někdy nevyhne zbytečným chybám, které…
Zobrazit dvojjazyčně Kreativní uvažování vyžaduje, abyste se ponořovali stále hlouběji do sebe a…
Kritizovat nebo chválit? Důležité je obojí! Říká se, že manažeři by se měli zaměřit na napravování chyb nových lidí a…
Zobrazit dvojjazyčně Pozitivní vztahy s lidmi kolem nás nám zajišťují šťastnější, spokojenější a…
Jak dát dobrou referenci? Bývalý kolega vás požádal o poskytnutí reference při hledání své nové práce…
