Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Připadáte si duševně vyčerpaní? Pět změn, které můžete udělat, abyste problém vyřešili 
Zobrazit dvojjazyčně Manažeři jsou k duševnímu vyčerpání možná ještě náchylnější než jejich podřízení. Proč? Protože kromě zodpovědnosti za sebe a svoji práci ještě přebírají…
4 nejčastější manažerské chyby, které podřízeného dovedou až k výpovědi Zobrazit dvojjazyčně Průzkumy mezi zaměstnanci v tuzemsku i v zahraničí opakovaně ukazují, že…
Stres je zabiják produktivity celého týmu. Jak jej eliminovat? Zobrazit dvojjazyčně Eliminace nebo alespoň redukce stresu. To je jeden z hlavních úkolů…
Čtyři lekce z umění vyjednávat pro manažery Zobrazit dvojjazyčně Manažerská pozice vyžaduje hodně vyjednávání. Manažer vyjednává s …
Čtyři tipy, jak naplánovat opravdu skvělý team building Zobrazit dvojjazyčně Team buildingové akce jsou skvělou příležitostí nejen se pobavit a užít si…
Proč se manažerům hodí být dobrými vypravěči Zobrazit dvojjazyčně „Storytelling“, tedy vyprávění příběhů, je schopnost, která se možná až…
Angažovaný pracovník = produktivní pracovník. Jak své podřízené více nadchnout? Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by se měl pokud možno snažit své podřízené nadchnout do toho,…
Pět mýtů o syndromu vyhoření, kterým manažeři nesmí věřit Zobrazit dvojjazyčně Syndrom vyhoření je závažný psychický stav, při kterém se i z doposud…
Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V…
Jak svému týmu dopomoci dosáhnout svého maximálního potenciálu ve čtyřech krocích Zobrazit dvojjazyčně Manažer by měl být jakýmsi facilitátorem, který svým podřízeným umožní…
Humor jako tmel týmu: 4 tipy, jak vytvářet zábavné pracovní prostředí Zobrazit dvojjazyčně Smích a humor jsou věci, které lidem často pomáhají překonat i ty nejtěžší…
Každý manažer o sobě občas pochybuje. Poradíme vám, jak tyto pochybnosti překonat Zobrazit dvojjazyčně Jste na manažerské funkci, ale občas pochybujete, jestli na ní vlastně máte…
Lídři formují organizace, my formujeme lídry. Od rozvoje manažerských…
