Jak si správně nastavit realistické, ale ambiciózní cíle pomocí metody SMART Nastavování cílů představuje rozdíl mezi sněním a dosahováním úspěchů. Ten, kdo si neumí správně nastavit cíle, je odsouzen k tomu, že většího úspěchu nikdy…
30-denní výzva pro manažery: Jak se stát lepším lídrem během jednoho měsíce Internetem v jakýkoliv okamžik proudí celé řady výzev. Týkají se…
Toyota, globální lídr v automobilovém průmyslu, je ve středu skandálu…
Osm citátů o leadershipu, které vám dodají inspiraci Každý občas potřebuje dodat motivaci a inspiraci. Dokonce i manažeři. A…
Pět nápadů, jak efektivně zakončit váš veřejný proslov nebo prezentaci Z veřejné prezentace si (bohužel) většina lidí odnese jenom několik málo…
5 tipů, jak v létě zůstat produktivní a nepropadnout do lenivé nálady Léto. Pro mnoho lidí vytoužené a dlouho očekávané období, během kterého…
Nejčastější psychologické bariéry, kterým čelí manažeři – a jak je překonat I manažeři nejsou imunní vůči překážkám, které si budují ve své hlavě. Jaké…
Tipy, jak své slabé stránky přetavit v přednosti Každý máme nějaké silné a slabé stránky. A každý bychom se také měli snažit…
Cítíte se zahlceni pracovními povinnostmi? Pět tipů, co s tím Coby manažer chcete, aby váš tým prosperoval a dosahoval vytyčených cílů.…
Hlavní zásady krizového managementu Skutečně dobrý manažer se pozná podle toho, že svůj tým dovede efektivně…
Od 1. července 2024 je účinný nový zákon o hromadných žalobách. Klienti…
Pět vlastností vysoce produktivních lidí Efektivita práce nemusí mít nutně co dočinění se vzděláním ani tvrdými…
Manažera dělá i jeho řeč těla: Jakým negativním neverbálním signálům je lepší se vyhnout Dobrý vedoucí musí působit kompetentně a sebevědomě, zároveň musí umět…