Pět neobvyklých tipů, jak být šťastnější a udržet si pozitivní přístup Jedním z hlavních úkolů manažera je poskytovat podřízeným oporu i v období stresu nebo krize, vidět příležitosti tam, kde jiní vidí problémy, a udržovat si zkrátka…
Přijďte se podívat, jak pracujeme a seznámit se s konzultanty a lektory…
Human Resources je oblast, která neustále usiluje o to, aby držela krok s…
Co mají olympijští atleti a úspěšní podnikatelé společné: Lekce v disciplinovanosti a odhodlání Olympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu.…
V práci, zejména v kancelářském prostředí se často setkáváme s …
Červencový IT blackout: Jaké si z něho mají vzít manažeři ponaučení? 19. července 2024 zaznamenala globální IT struktura částečný kolaps poté,…
Čeká vás prezentace nebo veřejný proslov? Pět rad, jak nebýt nervózní Málokomu je příjemné mluvit na veřejnosti. I ti nejlepší řečníci bojují…
Chcete být úspěšný lídr? Pak musíte každý den dělat těchto pět věcí Aby byl manažer skutečně úspěšným, nejen že musí vykazovat potřebné tvrdé…
Mikro-management jako zabiják produktivity: 3 důvody, proč naopak dát podřízeným větší volnost Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenými Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené…
Již brzy startujeme nový ročník otevřené Leadership akademie, pod názvem…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativní Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucích Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci…