Jak se změní zdravotní péče (alespoň v USA) Přístup k fyzické a virtuální péči bude v budoucnosti dostupnější. To, jak je s pacienty nakládáno, se změní díky pokročilým technologiím. Povede to k lepší péči o…
Mojí první reakcí na informaci, že se při ochraně proti koronaviru nemáme…
Dneska více než kdy jindy se všemožná jednání, ale i třeba výuka ve škole…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc.…
Získejte maximum ze svých B2B newsletterů Klíčem je poskytovat vašimi firemními newslettery hodnotu. Jak však…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2) V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko…
Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických…
Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy? Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší…
Hledáte vzdělávání pro své zaměstnance nebo manažery a nemůžete vybrat z …
Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v …
Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firmě Proč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to…
Řada firem nejen ve vzdělávání a poradenství řeší, jaké dopady bude mít…
Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobře Většina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá…