Šest osobnostních charakteristik dobrého leadera I když se výrazy „manažer“ a „leader“ často zaměňují, je mezi nimi velký rozdíl. Zatímco „manažer“ je jakýkoliv člověk na vedoucí pozici, „leader“ je vedoucí, který…
Čtyři pozitiva, jaká vašemu týmu může přinést teambuilding Jeden z nejdůležitějších úkolů týmového manažera je tým stmelovat a budovat…
Jak se večer efektivně připravit na následující den To, jakým způsobem zakončíme náš den, do velké míry ovlivňuje, jak úspěšný…
Pět smrtelných hříchů při videohovoru Komunikace online má svá specifika i svoji vlastní etiketu. A s rozšířením…
5 začátečnických chyb, které často dělají noví manažeři Byli jste nedávno povýšeni na vedoucí pozici? Nebo se vaše povýšení chystá?…
Jak dát podřízeným volnost, ale neztratit kontrolu Delegování práce je jednou z klíčových úloh každého manažera. Stejně jako…
4 způsoby, jak na pracovišti zaručeně ztratit důvěryhodnost Stát se manažerem a úspěšně vést tým lidí sebou nese i nutnost vyznat se ve…
Tři netradiční způsoby, jak podřízenému zvýšit sebevědomí Aby mohli pracovníci podávat co možná nejlepší výkon a aby mohli plně…
5 způsobů, jak u vašeho týmu předcházet vyhoření Syndrom vyhoření, tedy jakýsi stav apatie, který následuje po období…
Jak si coby manažer udržet klid i v krizovém období Pokud vedete lidi, je více než pravděpodobné, že čas od času budete muset…
Co dělat, když váš podřízený nedosahuje požadovaných výsledků Situace, kdy se některému z vašich podřízených nedaří přinášet takové…
Coby manažer musíte mít pozitivní přístup k chybám Chyby patří k životu, k rozvoji, ke zkoušení nových cest. A patří i k …
7 tipů, jak s podřízeným vést debatu na nepříjemné téma Kvality manažera se více než kdy jindy poznají v době krize a ve…