Jak redukovat konflikt mezi pracovním a soukromým životem u podřízených?

Rodinný a pracovní život. Věční nepřátelé, jejichž usmíření se zdánlivě zdá téměř nemožné. Pandemická situace a větší rozšíření alternativních pracovních formátů, jako je práce z domova nebo tzv. hybridní model, v mnoha případech pomohly pracovníkům i manažerům najít nové způsoby, jak svůj pracovní život uspořádat, ale konflikt mezi pracovním a soukromým životem u velké části pracovníků stále přetrvává a způsobuje nižší produktivitu nebo až případy vyhoření. V tomto článku si ukážeme čtyři kroky, které můžete z pozice manažera týmu podniknout, abyste svým podřízeným pomohli lépe vyvážit osobní a pracovní život a měli tak v týmu spokojené a udržitelně pracující zaměstnance.