Trojí dilema, kterému čelí každý lídr Převládající dogma leadershipu je zakořeněno v myšlenkách vedení coby hierarchie, moci, vlivu a autority. Předpokládá, že lídr je kompetentní osobou pro vedení lidí…
Zbavte se svých toxických návyků Ano, skutečně se můžete zbavit svých návyků, které vás už dlouho štvou.…
Užitečné tipy pro online networking od manažerů a CEO Sociální distancování za poslední rok uvrhlo řadu lidí do vlastní bubliny.…
Nenechte se vláčet životem, když vám osud háže klacky pod nohy Co děláte, když vás určitá životní okolnost jednoduše zaskočí? Necháte se…
Manažer v roli kouče Manažer je zodpovědný za motivaci svého týmu k dosažení nejvyššího…
Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatí Branislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro…
Žijte naplněný život i v turbulentních časech Jak nám přístup ke zdrojům osobního významu může pomoci zvládnout rostoucí…
McKinsey: Rok 2021 bude rokem přechodu (2/2) Během posledních měsíců jsme měli vlivem pandemie možnost postupně zažít…
McKinsey: Rok 2021 bude rokem přechodu (1/2) Během posledních měsíců jsme měli vlivem pandemie možnost postupně zažít…
Nový rok přináší i nové otázky pro vedoucí týmů Mnoho z nás je rádo, že rok 2020 konečně skončil. Doufáme, že letošní rok…
V současnosti jsme svědky radikálních změn ve způsobu spolupráce,…
6 kompetencí pro budoucnost, které byste coby manažeři měli začít rozvíjet – právě teď Jak se organizace snaží definovat budoucí lídry, které budou potřebovat,…
I top manažeři potřebují mít bezpečné prostředí, ve kterém se mohou na…