Spokojený zaměstnanec je výkonnější, loajálnější a pracovitější než jeho nespokojený kolega. Také lépe odolává stresu a hrozí u něj menší riziko syndromu vyhoření. Dnes se tedy podíváme na to, jaké jednoduché kroky můžete podniknout, abyste měli ve vašem týmu spokojenější a výkonnější zaměstnance.