Signály, podle kterých poznáte, že vás vaši podřízení nerespektují Abyste mohli z pozice manažera své podřízené skutečně vést a motivovat, musejí vás respektovat. Ať už je to díky vaší přirozené autoritě, jedinečnému know-how nebo…
Čtyři zdravé návyky, které vám ulehčí práci z domova Pracujete z domova, ať už dobrovolně, ze zdravotních důvodů nebo na základě…
Jak vypadá efektivní time management – a jak ho naučit své podřízené Time management, tedy efektivní organizace času a práce, je klíčovou…
Pět tipů, jak působit před podřízenými autenticky Aby si manažer vybudoval důvěru u svých podřízených, tedy aby je mohl…
Nejčastější důvody, proč se manažeři cítí bez energie Motivace, inspirace, dodávání energie, podpora pozitivního myšlení. To jsou…
Pět měkkých dovedností, které byste měli rozvíjet u svých podřízených Kromě tvrdých (tedy technických) dovedností musí manažer u členů svého týmu…
Chyby, kterých se musíte vyvarovat, když dáváte podřízeným negativní zpětnou vazbu Zpětná vazba ze strany přímého nadřízeného je jedním ze základních pilířů…
Šest tipů, jak u vás v týmu předejít syndromu vyhoření Pokud se zanedbá potřebná prevence, syndrom vyhoření může u pracovníků…
Jak konečně dosáhnout svých cílů, ať už v kariéře nebo v osobním životě Každý bychom měli někam směřovat a každý bychom měli o něco usilovat. Ať už…
Jestli je něco, co chybí pracujícím lidem v jejich životech, tak je to…
Pravidlo 21 dní: Jak zavést a udržet si nový návyk Odnaučit se zlozvyk nebo se naopak naučit nový pozitivní návyk – to jsou…
Šestibodový manuál, jak rychle vyřešit jakýkoliv problém Rychlé rozhodování a systematické a efektivní řešení problémů – to jsou…
Jak vypadá vyhoření u podřízeného a jak mu pomoci se zotavit Syndrom vyhoření je strašák, který obchází všechny zaměstnance, zvláště…