KPI, motivace a odměny: Jak podřízeným správně nastavit cíle a ukazatele úspěšnosti Motivace podřízených je klíčovou úlohou vedoucího pracovníka. Významným (i když ne jediným) způsobem motivace pracovníků jsou pak odměny navázané na úspěšnost či…
Jak si okamžitě získat sympatie kohokoliv, s kým mluvíte? Každý úspěšný manažer musí umět budovat hodnotné a pozitivní vztahy. A to…
5 kroků k vybudování větší psychické odolnosti Manažerská pozice často klade na dotyčného pracovníka vysoké nároky. Jednou…
Rozhodnutí, zda budou vaši zaměstnanci zajišťovat i doplňkové a podpůrné…
„Employee empowerement“: Co to je a jak na to? „Employee empowerment“ je jeden z termínů z oblasti HR a managementu, který…
Šest klíčových vlastností úspěšného vedoucího a lídra V leadershipu platí, že neexistuje jeden univerzální přístup, který…
Tři tipy, jak zefektivnit vaše týmové porady Termín „týmová porada“ má řada lidí spojený s nudou, neefektivitou a s…
4 chyby, které dělají manažeři při snaze vylepšit výsledky svého týmu Chcete, aby váš tým byl efektivnější a produktivnější? Aby vykazoval méně…
Čtyři tipy, jak udělat dobrý první dojem Ať už jste dlouholetým týmovým lídrem nebo teprve aspirujícím manažerem,…
Chcete se stát uznávaným manažerem? Měli byste vykazovat těchto šest vlastností Chcete se stát úspěšným podnikatelem nebo manažerem? Chcete inspirovat…
Jak konečně vyhrát nad prokrastinací? Stává se vám, že se zaseknete na nějakém méně důležitém úkolu na úkor…
Manažer si musí umět udržet pozitivní přístup za každé situace. Jak na to? Kvality manažera se poznají nejlépe nikoliv ve chvílích, kdy se všechno…
Obecně platný návod, jak skoncovat se zlozvykem jednou provždy Víte, že máte zlozvyky, kterých se chcete zbavit? Už jste se několikrát…