Každý manažer by se měl co možná nejvíce snažit podpořit spokojenost i loajalitu svých podřízených. Věrní, angažovaní a spokojení pracovníci jsou totiž pro tým velkým přínosem – mají bohaté zkušenosti a jsou nositeli jedinečného interního know-how. Zde je šest tipů, jak můžete z pozice manažera zvýšit loajalitu členů svého týmu.