Až budete mít několik let zkušeností a učení, můžete být považováni za kompetentního a úspěšného business analytika, ale učení a zvyšování schopností bude pokračovat…
Pět smrtelných hříchů při videohovoru Komunikace online má svá specifika i svoji vlastní etiketu. A s rozšířením…
5 začátečnických chyb, které často dělají noví manažeři Byli jste nedávno povýšeni na vedoucí pozici? Nebo se vaše povýšení chystá?…
Jak dát podřízeným volnost, ale neztratit kontrolu Delegování práce je jednou z klíčových úloh každého manažera. Stejně jako…
4 způsoby, jak na pracovišti zaručeně ztratit důvěryhodnost Stát se manažerem a úspěšně vést tým lidí sebou nese i nutnost vyznat se ve…
Pět inspirativních knih pro podnikatele a leadery Léto se blíží a s ním i dovolené. Mnoho lidí toto období většího klidu…
Tři netradiční způsoby, jak podřízenému zvýšit sebevědomí Aby mohli pracovníci podávat co možná nejlepší výkon a aby mohli plně…
V IT máme nové zaklínadlo - DevOps. Po ITIL, Agile, ISO, bezpečnost,…
5 způsobů, jak u vašeho týmu předcházet vyhoření Syndrom vyhoření, tedy jakýsi stav apatie, který následuje po období…
Tereza Kučerová je HR manažerkou restaurační sítě Ambiente a Karel Mařík…
Jak si coby manažer udržet klid i v krizovém období Pokud vedete lidi, je více než pravděpodobné, že čas od času budete muset…
Co dělat, když váš podřízený nedosahuje požadovaných výsledků Situace, kdy se některému z vašich podřízených nedaří přinášet takové…
Coby manažer musíte mít pozitivní přístup k chybám Chyby patří k životu, k rozvoji, ke zkoušení nových cest. A patří i k …