Pět tipů, jak působit před podřízenými autenticky Aby si manažer vybudoval důvěru u svých podřízených, tedy aby je mohl motivovat a inspirovat je k podávání toho nejlepšího možného výkonu, musí jeho podřízení věřit,…
Nejčastější důvody, proč se manažeři cítí bez energie Motivace, inspirace, dodávání energie, podpora pozitivního myšlení. To jsou…
Pět měkkých dovedností, které byste měli rozvíjet u svých podřízených Kromě tvrdých (tedy technických) dovedností musí manažer u členů svého týmu…
Chyby, kterých se musíte vyvarovat, když dáváte podřízeným negativní zpětnou vazbu Zpětná vazba ze strany přímého nadřízeného je jedním ze základních pilířů…
Šest tipů, jak u vás v týmu předejít syndromu vyhoření Pokud se zanedbá potřebná prevence, syndrom vyhoření může u pracovníků…
Jak konečně dosáhnout svých cílů, ať už v kariéře nebo v osobním životě Každý bychom měli někam směřovat a každý bychom měli o něco usilovat. Ať už…
Jestli je něco, co chybí pracujícím lidem v jejich životech, tak je to…
Pravidlo 21 dní: Jak zavést a udržet si nový návyk Odnaučit se zlozvyk nebo se naopak naučit nový pozitivní návyk – to jsou…
Šestibodový manuál, jak rychle vyřešit jakýkoliv problém Rychlé rozhodování a systematické a efektivní řešení problémů – to jsou…
Jak vypadá vyhoření u podřízeného a jak mu pomoci se zotavit Syndrom vyhoření je strašák, který obchází všechny zaměstnance, zvláště…
Fatální chyby při vedení lidí Chcete vést lidi udržitelným způsobem, inspirovat svůj tým, předejít…
Dostáváte každý den přes 70 e-mailů? Tipy, jak je roztřídit a pracovat s nimi V řadě organizací je e-mail primárním komunikačním kanálem mezi pracovníky.…
Empowerment: Co to je a jak jej praktikovat ve vašem týmu V poučkách o vedení lidí a leadershipu se často vyskytuje anglické slovo „…