Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Usiluje vaše firma o kvalitu?

Vybudovat firemní kulturu, která bude podporovat dosahování kvality, není snadné. Bez takové kultury se ale velmi zvyšuje riziko chyb a přehmatů. Taková pochybení…

Jak nebýt neustále zaneprázdněný?

Pracovní týden o 70 hodinách přijde občas vhod, například tehdy, když vám…

Leadership blízké budoucnosti

Jak bude vypadat leadership za dvacet let? Odpovědi na tuto otázku nedávno…

Proč jsou introverti lepší v budování kontaktů

Patříte-li mezi extroverty, kterým nečiní žádné potíže navazovat vztahy s…

Jak vést telekonferenci efektivně

Když vedete telekonferenci, měli byste využívat možnosti distribuovat mezi…

5 rad, jak řídit tým pracující z domova

Chystá se vaše společnost převést část nebo celý tým na práci z domova?…

Můžete být dobrý lídr a přitom jednat zdvořile?

Když se k lidem ze svého týmu chováte ohleduplně a jste na ně příjemní,…

Naučte se říkat ne, aniž byste byli nezdvořilí

Spousta lidí nerada říká ne. Toto slovo je ale součástí našeho života. Je…

Konstruktivní konflikt: Jak může pomoct vašemu byznysu?

Někteří majitelé malých podniků se snaží konfliktům vyhýbat. Zásadně je…

Jak načerpat energii

Někdy život zkrátka není snadný. Všechno se zdá být mnohem těžší -…

Co dělat, když jsou emoce příliš silné

Zvládnutí emocí je dovednost, která je nezbytnou součástí řešení každého…

Proč jsou hodnocení zaměstnanců zcela zásadní?

Mnoho manažerů odkládá pravidelné hodnocení svých podřízených tak dlouho,…

Jak vést málo výkonné zaměstnance

Ne, vždy se jim nedá říkat flákači. Někteří zaměstnanci sice dělají, že…

Výpis 28482860 z celkem 6608