Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a zkoumal nabídky volných míst, je přirozené, že jeho pracovní výkon začne upadat. Vy sami…
První 3 kroky ke koučování zaměstnanců Ptát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená…
Třikrát z praxe: Proč studovat MBA? Mnozí z těch, kteří budují svou kariéru, jistě pomýšlí na pracovní postup a…
Jaká je vaše výmluva pro neúspěch? Říká se, že každý je svého štěstí strůjcem. A je to velká pravda.…
Poznáte vůdcovský potenciál? Vaši podřízení mohou mít skrytý přirozený talent na to, stát se lídrem.…
Chytří pomocníci pro práci s informacemi Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat,…
Má-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky,…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času…
Studie: Pozice České republiky v boji o talenty a nejbližší budoucnost talentů Studie přední světové obchodní školy INSEAD s názvem Global Talent…
Není novinkou, že produktový tým se neřídí zrovna snadno. Takový tým je…
Sdělte svá tajemství nebo kreslete: Tipy, jak nastartovat prezentaci Máte před sebou publikum, které není příliš velké a lidi v něm se navzájem…
Skvělým řečníkem snadno a rychle díky smartphonu Váš smartphone je velmi užitečný nástroj, který vám může poskytnout důkaz o…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední…