Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Činí nás prožité těžkosti moudřejšími? Jde o to, jak se k nim postavíme

Neexistuje žádné pravidlo, které by říkalo, že naše moudrost se nutně zvyšuje s naším věkem. Lidé se někdy s narůstajícím věkem stávají cyničtějšími a nepříjemnými.…

Když vás těžkosti doženou až k bodu zlomu

Pokud ve vašem životě nejsou výzvy, které by vás na hlavu porazily, asi vám…

Emoce v práci

Emoce jsou součástí každého vztahu – bez výjimky to platí pro rodinu, je to…

Vyjednáváme nad talířem (2/2): Vede jídlo k lepším, nebo naopak horším výsledkům?

Když zkoumáme dopad, který společné stravování má na výsledek vyjednávání,…

Velká Chuchle

Velká Chuchle nejsou jen dostihy. Tisíce metrů plochy pro firemní akce jen několik minut od centra Prahy

Firemní akce jsou nepostradatelným prvkem pro správné chápání firemní…

Vyjednáváme nad talířem (1/2): Jak ovlivňuje jídlo vyjednávání

Je dobrý nápad si pro vyjednávání naplánovat společné jídlo? Určitě můžeme…

Obnovte motivaci svého týmu

Víte, jak povzbudit a motivovat vaše lidi, aby se ještě aktivněji podíleli…

Škrtáme výdaje, ne lidi (2/2): Kde hledat úspory

V předchozím článku jsme viděli, na co je třeba se soustředit, pokud si…

Zakládají se vaše rozhodnutí na datech?

Výrobní společnosti se už dlouhou dobu ve svých výrobních procesech…

Škrtáme výdaje, ne lidi (1/2): Jak připravit snižování nákladů

Změny bývají obtížné. Abyste si pro svou snahu snížit náklady zajistili…

Věk změny (2/2): Mobilizujte svou vůli ke změně

Musíte srovnat krok se současnými požadavky – jenom tak odstraníte propast…

Příprava důležité porady: Co udělat, aby to byl úspěch

Pro nalezení termínu musíte zvážit časové možnosti všech účastníků, ale…

Věk změny (1/2): Zbavte se zastaralého smýšlení a návyků

Jednou z nejobtížnějších výzev dnes je, že svět se mění mnohem rychleji než…

Výpis 12881300 z celkem 6618