Co činí společnosti výjimečně výkonnými? Pokud trávíte čas ve společnosti, která dosahuje vysokých výkonů a výborných výsledků, cítíte v její atmosféře cosi zvláštního není to jen záležitost moderních…
Kam kráčíš, e-komerce? Před dvěma lety byla e-komerce jednoznačně na vzestupu. Letošní rok je však…
Osamostatnění určité části podniku - ano či ne? Osamostatnění určité části mateřské společnosti je často diskutovaným…
Sdílení znalostí je velmi těžké monitorovat, natož odměňovat či měřit.…
Představme si proces vytváření podnikového intranetu jako vaření. Kdo chce…
Několik rad pro vedení obtížné diskuse Článek přináší několik typů, jak vést smysluplnou diskusi i v případech, že…
Bylo, nebylo... aneb Manažer vypravěčem Příběhy představují jednu z nejsilnějších zbraní v arzenálu dobrého…
Manažer "fénixovského" typu - podpora tvořivosti a odpovědnosti Článek je shrnutím knihy Soaring With The Phoenix, která je příručkou…
Umění změny aneb jak prosazovat hodnoty ve znalostní ekonomice Ve společnosti, která je založena na informačních a komunikačních…
Úspěšní vedoucí pracovníci by měli své zaměstnance umět motivovat,…
Chování lidí určuje struktura řízení společnosti Centralizované organizace s přísnou hierarchií pracují asi tak dobře jako…