Dárečky k vyšší produktivitě práce Přiměřená finanční odměna je jasným zdrojem motivace zaměstnanců. Není však jediným. Ukazuje se, že zaměstnance více než hotovost motivují dárečky od zaměstnavatele.…
Osobní poradci na pracovišti Osobní poradenství (koučing) je možné využít na všech úrovních, čím výše…
Networking - jak dosáhnout úspěchu díky dobrým vztahům Networking, neboli navazování kontaktů, je důležitý ve všech oborech, ale v…
Manažeři na tenkém ledě Je skvělé být manažerem! Tolik příležitostí přispět k růstu jako nikdy…
Cesta do hlubin manažerovy duše Během příštích deseti let čeká společnosti mnoho změn. Musí se vyrovnat s…
Nové růstové strategie v chemickém průmyslu Strategie na podporu ekonomického růstu v chemickém průmyslu byly až dosud…
Je čas ke strategické spolupráci Mnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako…
Sdílení znalostí není IT hra Znalosti, informace, knowledge to je něco, co se stalo velmi ceněným…
Správné multimediální vzdělání Bez opravdu dobrého vzdělání nebudete mít v oboru multimédií žádnou šanci.…
Matka Kuráž a její manažeři Ekonomická realita let 2001 a 2002 vedla k novému trendu tzv. odvážnému…
Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku Důvěra a důvěryhodnost jsou pro podnik důležité. Způsob, jakým manažeři…
Zásady správného informování spolupracovníků na intranetu Podniky často investují značné finanční prostředky do interních firemní…
Máte přehled, co se děje ve vaší firmě? Chcete-li se dozvědět, co si vaši zaměstnanci skutečně myslí o fungování…