Provizorní manažer Kdysi někdo prohlásil, že v příštích pěti letech se uskuteční tolik změn, kolik se jich dříve neuskutečnilo ani za 50 let. Tyto změny souvisí například se vstupem na…
Prioritou organizací 21. století by mělo být zachování znalostí a…
Jednání - komunikace, nikoli válka Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí…
Letní škola pro znalostní manažery Evropské fórum pro správu znalostí (The European Knowledge Management…
Těžký život miliardáře Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Nové strategické plánování Jednostrannému strategickému plánování, které není ničím jiným než řízeným…
Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
Firemní etika - 2.část V první části článku o firemní etice z prosince 2002 jsme se dozvěděli, že…
Flexibilní firmy vedou na plné čáře Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Ušetřete čas s posledními novinkami Vedoucí pracovníci a podnikatelé nemají čas. Mnozí z nich již přistoupili k…
Komiksová motivace Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…
Koučing ve stylu pronášení přípitků Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
Kopie, nebo originál? Manažerská obec si často klade otázku, zda je lepší vymyslet si svůj…