Správa znalostí nové generace Současný přístup ke správě znalostí již nespočívá ve snaze propojit lidi a informace, nýbrž ve snaze spojit lidi s lidmi. Tvrdí to alespoň významná americká…
Jak řídit důvěru ve prospěch manažera i firmy V současné době mnohé podniky bojují s kritickým nedostatkem důvěry. Tento…
Manželka obchodním partnerem? Společné podniky manželských párů nejsou dnes v obchodním světě výjimkou.…
Cesta vzhůru, aneb jak se stát CEO Vedoucí oddělení technologií postupně ve firmách získávají na důležitosti,…
Zaměstnanci coby majitelé podniku Manažeři, kteří chtějí motivovat zaměstnance, se většinou zajímají o…
Třistašedesátistupňová zpětná vazba je hojně využívaná moderní metoda…
Manažerům se v závislosti na jejich konkrétních přístupech přezdívá různě.…
BeEP - nejlepší postupy správy znalostí v EU Manažer, který se zabývá správou znalostí, se často potýká s problémem…
Lekce od nejlepšího vůdce Člověk, kterého autor článku pokládal za nejlepšího vůdce zemřel. Autor se…
Jak řídit strach z podnikových změn Změna je přirozený proces, který doprovází naše osobní i profesionální…
Pozor, mystifikace! Co může být ještě horší než klasický spam? Nepochybně spam, který si z lidí…
Mobilní etika - že se vás netýká? Také už vás otravují všudypřítomné mobilní telefony? Jestliže ano, budete…