Proč znalosti? Proč teď? Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním výhodám. O tom dnes není pochyb. Zájem o sdílení a spr&…
Vytváření sítí znalostí - nová šance Cílem znalostních iniciativ by měl být odklon od ukládání znalostí v…
Autorita bez tyranie Autoritářské a neomezeně svrchované vedení je dnes již právem bojkotováno.…
Mezi zasvěcenci již delší dobu kolovaly pověsti o problémech dříve…
Firemní politika - tajná pravidla hry Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…
Hudba jako prostředek manažerského rozvoje Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V…
Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou…
Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná,…
Porady mohou být i produktivní Asi to všichni známe. Jeden člověk vede poradu, neustále hovoří a ostatní…
Dva měsíce je otevřené elektronické tržiště CenTrade i pro státní správu.…
Motivujte sami sebe Američtí vědci a psychologové před rokem vypracovali studii, kde zkoumali,…
5 rad pro vytvoření úspěšného týmu Úspěšný pracovní tým je podmínkou úspěšného chodu firmy. Vytvoření takového…
Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná…