Skutečný organizační poradce Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí společnostem, jak řídit jejich zaměstnance. Jeho vlastní firma, Right Management Consultants,…
Zviditelněte svůj tým Chcete-li získat podporu vyššího vedení pro své projekty, musíte svůj tým…
Odměňování a motivace znalostních pracovníků: nejen chléb a hry Je velmi důležité si uvědomit, že znalostní pracovníci potřebují k…
Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…
Barevné kostičky manažerského rozvoje Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných…
Jste závislí na Internetu? Závislý může být člověk podle odborníků prakticky na všem. V současné době…
Autorita bez tyranie Autoritářské a neomezeně svrchované vedení je dnes již právem bojkotováno.…
Mezi zasvěcenci již delší dobu kolovaly pověsti o problémech dříve…
Vytváření sítí znalostí - nová šance Cílem znalostních iniciativ by měl být odklon od ukládání znalostí v…
Hudba jako prostředek manažerského rozvoje Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V…
Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou…
Firemní politika - tajná pravidla hry Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…