Dobrým vůdcem snadno a rychle Mnoho firem zná tu situaci: mají ve svém personálu výborného vůdce, který však zatím má jen málo zkušeností. Nemají ale žádný plán pro další rozvoj jeho schopností.…
Ethne Swartz je asistentkou profesora podnikových studií na Fairleigh…
Vládní úřady v USA se obávají, že by v důsledku masových odchodů…
Jak si Skandia poradila se správou znalostí Skandia je mezinárodní skupina sdružující firmy poskytující pojištění a…
Koučing ve sportovním duchu Pro rozvoj manažerských dovedností existuje v dnešní době celá řada…
Vedoucí pracovníci jsou vesměs zavaleni úkoly. Mají mnoho povinností, lhůt…
Z čeho se skládá DNA úspěšného manažera? DNA je vlastně zdrojový kód, něco, co každého z nás přesně popisuje. DNA…
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmu Týmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí…
I negativní zpětná vazba může dobře posloužit Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji…
Dokážete si získat zaměstnance? Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré…
Měl by mít e-zákazník právo promluvit? Společnosti, které nabízejí své výrobky či služby po internetu se v…
Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…