Angažovaný pracovník = produktivní pracovník. Jak své podřízené více nadchnout? Každý manažer by se měl pokud možno snažit své podřízené nadchnout do toho, co dělají. A zároveň je i více zapojit do dění v týmu a do rozhodování. Proč? Protože čím…
V době přehřátého pracovního trhu a rostoucích očekávání ze strany…
Pět mýtů o syndromu vyhoření, kterým manažeři nesmí věřit Syndrom vyhoření je závažný psychický stav, při kterém se i z doposud…
Trend jménem ChatGPT: Jak mohou manažeři využít umělou inteligenci ve svůj prospěch? Umělá inteligence v čele s dialogovým nástrojem ChatGPT je aktuálně hojně…
Jak působit profesionálně a zvýšit své šance na povýšení do manažerské funkce Abyste mohli být zvažováni na povýšení do manažerské funkce, musíte svému…
Statistické procedury jsou nástroje a metody, které slouží k analýze dat a…
Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V…
Jak svému týmu dopomoci dosáhnout svého maximálního potenciálu ve čtyřech krocích Manažer by měl být jakýmsi facilitátorem, který svým podřízeným umožní…
Humor jako tmel týmu: 4 tipy, jak vytvářet zábavné pracovní prostředí Smích a humor jsou věci, které lidem často pomáhají překonat i ty nejtěžší…
Každý manažer o sobě občas pochybuje. Poradíme vám, jak tyto pochybnosti překonat Jste na manažerské funkci, ale občas pochybujete, jestli na ní vlastně máte…
Lídři formují organizace, my formujeme lídry. Od rozvoje manažerských…
Šest chyb, které každý manažer v životě udělá alespoň jednou Ať už se na práci manažera připravíte sebelépe, stejně vás na vedení lidí…
Chcete být oblíbeným, ale efektivním vedoucím? 10 tipů, jak na to Vedení lidí je umění. Někdo se s vlastnostmi a dovednostmi, které jsou k…