Skoncujte se zbytečnými poradami: Pět tipů, jak je vést efektivně Týmové porady jsou tak trochu jako návštěvy zubaře. Nikdo je nemá moc rád a všichni na ně chodí jen proto, že musí. Důvod je jasný – porady jsou často špatně vedené…
České firmy se potýkají s rostoucími výzvami v oblasti nedostatku pracovní…
Jak s podřízenými mluvit o duševním zdraví a duševní hygieně Duševní zdraví je už nějakou dobu v popředí zájmu HR specialistů i…
Zastaralé manažerské poučky, kterými byste se rozhodně řídit neměli Kromě aktuálních, stále platných pouček z oblasti vedení lidí existují…
Připadáte si duševně vyčerpaní? Pět změn, které můžete udělat, abyste problém vyřešili Manažeři jsou k duševnímu vyčerpání možná ještě náchylnější než jejich…
V minulém roce procestovala více než tisíc kilometrů po městech českých a…
4 nejčastější manažerské chyby, které podřízeného dovedou až k výpovědi Průzkumy mezi zaměstnanci v tuzemsku i v zahraničí opakovaně ukazují, že…
Stres je zabiják produktivity celého týmu. Jak jej eliminovat? Eliminace nebo alespoň redukce stresu. To je jeden z hlavních úkolů…
Čtyři lekce z umění vyjednávat pro manažery Manažerská pozice vyžaduje hodně vyjednávání. Manažer vyjednává s …
Čtyři tipy, jak naplánovat opravdu skvělý team building Team buildingové akce jsou skvělou příležitostí nejen se pobavit a užít si…
Proč se manažerům hodí být dobrými vypravěči „Storytelling“, tedy vyprávění příběhů, je schopnost, která se možná až…
Ocenit nejrychleji rostoucí technologické firmy ve střední Evropě – to je…
Angažovaný pracovník = produktivní pracovník. Jak své podřízené více nadchnout? Každý manažer by se měl pokud možno snažit své podřízené nadchnout do toho,…