Manažer - zprávy z managementu

Měli by lidé na ostatní křičet? Záleží na kultuře (2/2)

V předchozím článku jsme si popsali 2 hlavní typy kultur, pokud jde o přijatelnost zvyšování hlasu či otevřeného ukazování emocí.

Kterými radami byste se neměli řídit: Tyhle 2 určitě znáte

Dávat rady je snadné. Cokoli vás napadne si prostě můžete vygooglovat a…

Měli by lidé na ostatní křičet? Záleží na kultuře (1/2)

Co si myslíte o lidech, kteří snadno zvýší hlas? Když dojde na konfrontaci,…

K implementaci TWI nás vedla rozdílná kvalita tréninků jednotlivých trenérů

icon K implementaci TWI nás vedla rozdílná kvalita tréninků jednotlivých trenérů

Hlavním tématem Radka Širokého, assistent managera montážní linky ve…

Udělejte toho víc během stejného času

Často se říká, že multitasking je vlastně špatný a že my lidé ve…

Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (2/2) Potřebujete lidi, kteří vědí o svých limitech

Výzkum publikovaný University of Pennsylvania se zabývá klady i zápory…

Nejčtenější články na Management News za rok 2019

Web Management News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za…

Zdeněk Mahler

Vzdělávání ve firmách (1/2): Co je špatně?

V tomto roce uplyne 400 let od chvíle, kdy se na Bíle Hoře rozpoutala…

VUT Brno.

Pět faktorů, které vám pomohou zvolit to správné MBA studium

I vy nejspíš patříte mezi ty, kteří již slyšeli o MBA studiu, nebo dokonce…

Pro začlenění lidského faktoru do standardů jsme našli metodu TWI

icon Pro začlenění lidského faktoru do standardů jsme našli metodu TWI

Radek Navrátil působí jako manažer výrobního systému Škoda. Na konferenci…

Ztráta peněz i reputace firmy? Tomu zabrání SMC

Informační bezpečnost je čím dál více skloňovaným termínem. A to zcela…

Přelomové vynálezy: Mají lepší šanci týmy vynálezců, nebo vynálezci jednotlivci? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že ačkoli týmy vynálezců mají vyšší šance…

Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (1/2)

Pokud neznáme odpověď na nějakou otázku nebo nemůžeme přijít na řešení…

Výpis 14441456 z celkem 12382