Případ Tesly (2/2): Klíčové otázky zůstávají V předchozím článku jsme viděli možná vysvětlení toho, jak se vyvíjí ceny akcií Tesly. Nyní se podívejme, co bude zásadní pro budoucnost společnosti.
Jak zabránit nudě na pracovišti Nuda je zdrojem úzkosti a stresu. Když ztratíme zájem o naši vlastní…
Z konference od společnosti DMC přinášíme další videorozhovor, tentokrát s…
Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý? Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských…
Ivana Rossmanithová zastává ve společnosti Albert poměrně novou pozici…
Jan Sondag je Plant Manager ve společnosti Teleflex Arror International CR.…
Růstové versus fixní smýšlení (mindset) Který mindset (způsob myšlení) obvykle každý den využíváte? Jde hlavně o…
Chcete-li uspět v podnikání, držte se těchto tipů a zůstaňte zdraví Pokud jde o podnikání, jste vaše firma vy sami. Proto se musíte nejdřív…
Předpojatosti při kariérním postupu: Muži mají výhodu z pití s nadřízenými Zaměstnanci mužského pohlaví, kteří nově přešli pod manažera, ve své…
Jak správně vyvíjet produkt (1/2): Kdo je váš zákazník? Když chcete vyvinout skvělý produkt, čeká vás mnoho nástrah. Pro začínající…
Postupná rezignace zaměstnanců, a to jakékoli věkové kategorie, na kvalitu…
Jak povzbudit zaměstnance k hrdinství: Dejte jim prostor vzájemně se poznat a pomáhat si Hrdinství je doprovázeno tak nějak samozřejmě pokorou. Vidíme významný…
Zakladatelé: Nezbytnost pro úspěšný startup (1/2) Co dělá tým skvělým? Musí v něm být jedinečné dovednosti i sdílené…