Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: Negativní zpětnou vazbu nechce nikdo Ani zaměstnanci, kteří mají upřímný zájem a motivaci stále se zlepšovat, nemají rádi negativní hodnocení své výkonnosti. Vyplývá to z výzkumu Satoris Culbertsonové,…
Kdy je čas opustit post lídra? Založili jste firmu a stojíte nyní v jejím čele? Jak se cítíte ve vrcholné…
Zobrazit dvojjazyčně Ne, to opravdu nemůže. Jak je ale možné, že váš kolega, který má obdobnou…
Zobrazit dvojjazyčně Dan Ariely je původem izraelský psycholog a behaviorální ekonom, který…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkat Někdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste…
Proč podporovat vlastní projekty vašich zaměstnanců? V dřívější době bývalo naprostou samozřejmostí, že zaměstnanec spolu s …
Zobrazit dvojjazyčně Některý pracovní týden excelujete a váš pracovní výkon povzbuzuje váš…
Jak položit základy start-upové firemní kultury Možná máte dojem, že start-up nemá na začátku definovanou žádnou firemní…
Výuka angličtiny Ne každý si dokáže uvést své podnikatelské nápady do praxe bez cizí…
Zobrazit dvojjazyčně Podnikání bývá psychicky náročné, podnikatelé si však často neuvědomují, že…
Kdy je čas přibrzdit? Máte na starosti mnoho úkolů a chybí vám čas, abyste je dokázali zvládnout.…
Zobrazit dvojjazyčně Zkratka TED znamená Technology, Entertainment, Design, tedy technologie,…
Jak se prosadit jako kouč? Jako manažeři jste si v rámci svého rozvoje pravděpodobně vyzkoušeli…
