Kdy zpětná vazba škodí Smyslem zpětné vazby je pomáhat zlepšovat výkonnost druhých. Nejde jen však o to, sdělit zpětnou vazbu, ale také o to, sdělit ji správným způsobem. Pokud se totiž…
Jak uspořádat poradu, která bude zaručeným fiaskem Některé porady ještě ani nemusejí začít a už je předem jasné, že nebudou k…
Jak vám pokora může zachránit kariéru Mnoha vrcholovým manažerům dodává sebevědomí jejich narcismus. Díky tomu si…
Nesnášíte sami sebe? Uvědomte si to a vyzkoušejte tyto 4 tipy Když máte pocit, že se vám dějí jen špatné věci, možná nemáte rádi sami…
Tomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než…
Zásadní otázky change managementu Říká se, že změna je život. Většina lidí však nemá ráda změny a těžko se…
Co vám brání v kariéře? Rozvoj kariéry je dlouhodobá záležitost. Zahrnuje především dlouhodobé…
14 kroků k úspěchu a duševní síle (2/2) V první části našeho článku o zvyšování duševní odolnosti za účelem…
Moderování firemních akcí, galavečerů, výjezdních zasedání a řady jiných…
Vyhrajte vstup na odbornou snídani s Prof. Josefem Kouteckým na téma Manažerská odvaha Já jsem budoval obor a musel jsem věřit především sobě, myšlence a beze…
Recept na úspěch: Sestavte si svůj strategický plán Už samotný proces tvorby strategického plánu vašeho úspěchu vám pomůže…
Jak se liší motivace napříč kulturami Naše motivace jsou různé. Je to tak kvůli tomu, že pocházíme z odlišných…
Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný tým Doby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk,…