Když osobnost ohrožuje firmu: Narcističtí ředitelé si vybírají narcistické spolupracovníky

Vytisknout

Narcistický ředitel může být pro společnost hrozbou. Zpravidla totiž iniciuje riskantní fúze a akvizice, riskantní investice či podporuje riskantní výzkumné a vývojové projekty. Všichni ředitelé se snaží zajistit podporu pro své budoucí návrhy a rozhodnutí. Proto si vybírají manažery jednotlivých oddělení, kteří jim budou co nejvíce podobní. A to se týká i jejich osobnosti, nejen rasy nebo věku. Rozpoznat osobnostní typ není snadné, ale je to zásadní, zjistili američtí výzkumníci ve studii…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace